被解僱的聯合創始人S?nsteb?嚴厲批評IOTA基金會

從IOTA基金會被趕出后,DavidS?nsteb?給出了他對事件的看法。 S?nsteb?批評IOTA基金會的治理和資金,並抨擊聯合創始人Dominik Schiener。 在IOTA基金會與聯合創始人DavidS?nsteb?分道揚two后的大

被解僱的聯合創始人S?nsteb?嚴厲批評IOTA基金會

從IOTA基金會被趕出后,DavidS?nsteb?給出了他對事件的看法。S?nsteb?批評IOTA基金會的治理和資金,並抨擊聯合創始人Dominik Schiener。

在IOTA基金會與聯合創始人DavidS?nsteb?分道揚two后的大約兩周前,後者現已大聲疾呼。 S?nsteb?稱讚該項目和進展,而不是討厭的長篇大論和瘋狂的指責。 但是,與此同時,他不能避免批評IOTA基金會的個人決定和其他個性。

IOTA基金會的陳述令人懷疑和誹謗

正如S?nsteb?所寫,他決定等待描述自己的觀點,以免掩蓋「 Chrysalis / IOTA 1.5測試網路啟動的重要里程碑」。 S?nsteb?在致IOTA社區的信中也明確表示,他繼續相信IOTA是一個充滿信念的項目。

然而,從索恩斯特博的角度來看,不幸的是圍繞決定的溝通影響了他。 因此,出現了「看似卡夫卡式的發展,這在社區和媒體中引起了愚蠢的猜測。」

S?nsteb?稱董事會對他的人事事務的處理「笨拙,恐慌和徹頭徹尾的不專業」,隨後留出了很大的猜測空間。 特別是,他還感到遺憾的是,基金會和他本人未發表聯合聲明,闡明了這兩種觀點。 在這種意義上,S?nsteb?還描述了他離開的官方理由是錯誤的:

我斷然拒絕這種對我本人的公然虛假,可疑的動機和誹謗性描述。 我創建了該項目,為基金會籌集了資金,組建了最初的團隊,一手選拔並授權了現任董事會的每位成員,卻從未拿過一分錢的補償。 相反,事實是,如果被迫,我的第一忠誠者就是對IOTA。

對IOTA基金會的資金和治理的批評

但是,S?nsteb?不僅嚴厲批評了他被免職的溝通,而且嚴厲批評了IOTA基金會的治理和資金。 根據IOTA聯合創始人的說法,該基金會患有「基礎疾病」,這就是為什麼他呼籲在2018年中期聘請CEO / COO。

儘管達成了共識,但這種做法一直處於低優先順序,直到我在2020年再次提出警報,這次將其上報給監事會,我的立場與我保持一致。 令人遺憾和莫名其妙的是,儘管我什至在IF內部也指出了一個有希望的前景,但董事會還是一再抵制。 不幸的是,這意味著董事會的成熟受到阻礙。

S?nsteb?說,這種疏忽的結果是「過去的持續劇情浮出水面,如果IF出現失調和反覆拖延。」 他補充說,爭論的重點還在於資金。 儘管S?nsteb?強調IOTA基金會不處於破產邊緣,但他仍然認為財務計劃的處理方式存在缺陷:

當您有超過100名有才華和奉獻精神的人依靠IF的謀生手段時,單靠翅膀是不可接受的。 這將演變成董事會的最後一次重大對抗 […]。

根據S?nsteb?的說法,將任何項目都放入IOTA基金會也是一個錯誤。 這與IOTA的精神相抵觸,不僅損害了財務,而且損害了生態系統。

我更希望IOTA真正成功,而不是簡單地成為一個集中的德國組織的工具,該組織由其全資擁有的多個子公司可以無限地增長。 Hornet,Iot2tangle,Society2等都是這種願景的成功示例,這些願景始終是IOTA願景的重要工具。 這些原則對IOTA的成功具有約束力,不能只是空洞的陳詞濫調。

Dominik Schiener不是IOTA的「聯合創始人」

最後,S?nsteb?還對IOTA基金會董事會的前同事發表了評論。 Navin Ramachandran,Serguei Popov,Richard Soley和Clint Walker在很大程度上受到讚美之詞時,S?nsteb?抨擊了他的長期同伴Dominik Schiener,呼籲他不要使用「共同創始人」一詞。

當我認識你時,你是一個年輕的,蓬勃發展的企業家,討厭自己在南蒂羅爾的生活。 我與您一起度過了一個機會,在大多數情況下,請不要後悔給您。 我們過得很愉快。 您在基金會中發揮了重要作用,並且是我工作最多的董事會成員。 然後狗屎發生了。 我將避免分享一些棘手的細節,以回報「尊重隱私」的主張。

但是,我將要求您不再將自己稱為IOTA的聯合創始人,因為您沒有參與IOTA的創建。 您從未參與開發Tangle理論或IOTA願景。 […] 項目啟動一年多后,我就將您帶入了該項目。 現在該是人們知道真相的時候了。

查看此鏈接以獲取DavidS?nsteb?的完整聲明。

被解僱的聯合創始人S?nsteb?嚴厲批評IOTA基金會

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原文作者:Jake Simmons

編譯者/作者:wanbizu AI

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